Con el propósito de ser una empresa líder en el mercado en WR & CC HNOS CONTRATISTAS S.A.C. tenemos como prioridad velar por la seguridad y salud en el trabajo de nuestros colaboradores, contribuir a la preservación del medio ambiente, otorgando un servicio de calidad.

Por ello asumimos los compromisos de:

• Proteger la seguridad, salud en el trabajo y el medio ambiente, a través de la prevención de lesiones, dolencias, enfermedades profesionales en el deterioro de la salud, incidentes e impactos ambientales negativos; identificando los peligros y aspectos ambientales, proporcionando condiciones de trabajo seguras, eliminando los peligros, reduciendo permanentemente los riesgos de nuestros colaboradores y generando los controles adecuados que nos permitan mitigarlos.
• Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos que sean asumidos en relación al Sistema Integrado de Gestión aplicables a nuestra organización.
• Asegurar que ningún colaborador se encuentre obligado a realizar actividades que vayan en contra de su integridad, afecten al medio ambiente y/o la calidad del producto.
• Promover mecanismos de comunicación, participación y consulta garantizando que nuestros colaboradores y sus representantes participen activamente; generando los canales necesarios que permitan mejorar nuestro Sistema Integrado de Gestión.
• Revisar de manera periódica el desempeño de nuestro Sistema de gestión de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente e integración con otros sistemas de gestión, a fin de lograr la mejora continua y satisfacción de nuestros clientes.

La política del Sistema Integrado de Gestión, es revisada para su oportuno cumplimiento, garantizando su comprensión, aplicación a todos los niveles de la organización; asimismo, es comunicada y se encuentra disponible para partes interesadas.

Lima, 29 de enero del 2021

Rev. 02

WR & CC HNOS CONTRATISTAS S.A.C. es una empresa dedicada a la prestación de servicios de Ejecución y mantenimiento de obras civiles complementarias en el sector comercial y gubernamental.

Por ello asumimos los compromisos de:

• Promover y desarrollar una cultura responsable, rechazando ser parte de actividades de soborno, garantizando el derecho a formular inquietudes de buena fe y protección al denunciante.
• Implementar, a través de la gestión del riesgo, acciones y controles para prevenir, detectar y enfrentar posibles casos de soborno, comunicando de manera efectiva a las autoridades administrativas y judiciales cuando corresponda.
• Establecer canales para la denuncia de actos de soborno, fomentar su uso, absolver las inquietudes que se planteen, emplear la debida diligencia en la implementación de controles y garantizar la confidencialidad de la información, sin temor a represalias.
• Iniciar investigaciones a aquellos colaboradores que incumplan la Política Anti soborno y los demás documentos del Sistema de Gestión Anti soborno, debiendo adoptar las medidas legales y administrativas que correspondan en el marco de un procedimiento disciplinario.
• Garantizar la autoridad e independencia del responsable de la función de cumplimiento, la correcta implementación y mejora continua del Sistema de Gestión Anti soborno, así como el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables a la organización.

La política del Sistema de Gestión Antisoborno, es revisada para su oportuno cumplimiento, garantizando su comprensión, aplicación a todos los niveles de la organización; asimismo, es comunicada y se encuentra disponible para partes interesadas.

Lima, 09 de mayo del 2022

Rev. 00